Artykuł sponsorowany
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść artykułu i osobiste poglądy autora.
Dobrze prosperujące przedsiębiorstwa często dochodzą do momentu, w którym coraz trudniej jest im wykorzystywać potencjał posiadanych zasobów. W wielu przypadkach kadry zarządzające zdają sobie sprawę, że zachodzi potrzeba usprawnień, jednak wprowadzenie ich w życie stanowi nie lada wyzwanie. Od czego zacząć planując zmiany ukierunkowane na rozwój? Jednym ze skutecznych rozwiązań jest doradztwo biznesowe dla firm. Specjaliści z tego obszaru posiadają specjalistyczną wiedzę m.in. z zakresu zarządzania, finansów, marketingu oraz budowania strategii. Dzięki temu mogą oferować wartościowe i wyspecjalizowane porady, co pozwala na podejmowanie właściwych decyzji biznesowych.
Oprócz szerokiej wiedzy oraz doświadczenia, doradcy biznesowi oferują zewnętrzną perspektywę, która jest nieoceniona w zakresie identyfikowania problemów oraz ograniczeń w organizacjach. Holistyczne spojrzenie pozwala na znacznie łatwiejsze dostrzeżenie obszarów wymagających poprawy oraz określenie silnych stron firmy. Sprzyja to optymalizacji procesów, redukcji kosztów oraz zwiększaniu wydajności.
Odmienność branż oraz zróżnicowanie pod względem struktury poszczególnych organizacji decyduje o tym, że doradztwo biznesowe dla firm powinno mieć charakter zindywidualizowany. Zanim doradza zaproponuje jakiekolwiek działania, przeprowadza on dokładny audyt przedsiębiorstwa celem poznania pożądanych procesów, grup kosztów oraz podziału zasobów.
Działania doradców biznesowych umożliwiają osiągniecie korzyści na wielu obszarach. Przede wszystkim pomagają optymalizować procesy celem zwiększenia wydajności i redukcji kosztów. Ponadto, pozwalają na sformułowanie strategii rozwoju obejmującej jasno zdefiniowane cele oraz wszelkie ryzyka towarzyszące danej działalności. Niemniej istotnym aspektem jest także zarządzanie zmianami. W dynamicznym środowisku biznesowym zmiany są nieuniknione. Doradcy biznesowi wspierają firmy w adaptacji do rynkowych i branżowych wymagań poprzez opracowywanie stosownych planów i zarządzanie poszczególnymi działami przedsiębiorstwa.
Jest to rozwiązanie dedykowane firmom, które chcą szybko identyfikować swoje ograniczenia i dążyć do nieustannego rozwoju. Wiele przedsiębiorstw z dobrym skutkiem korzysta z doradztwa biznesowego, gdyż jest ono niezbędne do wprowadzania pozytywnych zmian. W zależności od potrzeb, zewnętrzni eksperci mogą skupić się na:
Dobór doradcy biznesowego nie powinien być przypadkowy. Najlepiej jest wybrać specjalistę legitymującego się doświadczeniem w każdym z trzech wyżej wymienionych obszarów. Rolę doradcy biznesowego, który działa również jako interim manager pełni Piotr Tomalak. Praktyczna wiedza połączona z ponad 25-letnim stażem w zakresie poprawiania efektywności operacyjnej firm pozwala osiągać wymierne korzyści. Bez dwóch zdań, profesjonalny consulting biznesowy to jedno ze skuteczniejszych narzędzi umożliwiających powrót na ścieżkę rozwoju.
